ПРИНЯТ
Общим собранием трудового коллектива
Протокол от 16.01.2025г. № 1

УТВЕРЖДАЮ
Начальник Отдела образования
Сердобского района
_____________ В.В.Кабулахина
Приказ от 17.01.2025г. №_15______
ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 3138A4DA139F86C5D46D7E6ED87CAD94
Владелец: Кабулахина Виктория Владимировна
Действителен: с 15.11.2024 до 08.02.2026

УСТАВ
Муниципального общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы №4
г.Сердобска
(одиннадцатая редакция)

г.Сердобск
Сердобский район
Пензенской области
2025 год

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.
Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя
общеобразовательная школа № 4 г.Сердобска является муниципальным
образовательным учреждением (далее - Учреждение).
Учреждение является некомерческой организацией, не ставящей
извлечение прибыли в качестве основной цели деятельности.
1.2 Учредителем Учреждения, собственником ее имущества является
Сердобский район. Органом местного самоуправления Сердобского района,
осуществляющим функции и полномочия Учредителя, является Отдел
образования Сердобского района.
1.3 Учреждение создано в 1984г.
1.4
Полное
наименование
Учреждения:
Муниципальное
общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №4
г.Сердобска.
1.5 Сокращенное наименование Учреждения: МОУ СОШ №4
г.Сердобска.
1.6Учреждение по своей организационно-правовой форме является
бюджетным учреждением, по типу образовательной организации –
общеобразовательной организацией.
1.7. Место нахождения Учреждения: Российская Федерация, 442893,
Пензенская область, Сердобский район, г. Сердобск, ул. Макарова,7.
1.8. Учреждение в своей деятельности руководствуется федеральными
законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
законами и иными нормативными правовыми актами Пензенской области и
настоящим Уставом.
1.9. Учреждение является юридическим лицом с момента его
государственной регистрации в установленном законом порядке и вправе от
своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять
имущественные и неимущественные права, нести обязанности и быть истцом
и ответчиком в суде.
1.10 Учреждение имеет в своей структуре филиал –Филиал
Муниципального
общеобразовательного
учреждения
средней
общеобразовательной школы №4 г.Сердобска « Основная школа
ст.Балтинка» (далее Филиал),созданный и зарегистрированный в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
1.11. Место нахождения Филиала: Российская Федерация 442880,
Пензенская область, Сердобский район, поселок свх Надеждинский
центральная усадьба, ул. Первомайская,6а.
1.12. Филиал не является юридическим лицом и осуществляет функции
на
основании
Положения
о
Филиале
Муниципального
общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №4
г. Сердобска « Основная школа ст. Балтинка». Положение о Филиале
утверждается Учреждением.
1.13. Учреждение несет ответственность за деятельность Филиала.
2

1.14. Учреждение создано на базе имущества, находящегося в
муниципальной собственности.
1.15. Учреждение имеет самостоятельный баланс. Учреждение в
установленном порядке вправе открывать лицевые счета в территориальном
органе Федерального казначейства.
1.16. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом,
находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением
недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,
закрепленным за ним или приобретенным Учреждением за счет средств,
выделенных ему на приобретение такого имущества.
1.17. Учреждение имеет печать, содержащую его полное наименование
на русском языке и указание на место его нахождения, штампы, бланки,
вывеску.
1.18. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством требуется специальное разрешение –
лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный
в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не
установлено законодательством.
1.19. В отношении образовательных программ начального общего,
основного общего и среднего общего образования, реализуемых
Учреждением, проводится государственная аккредитация в порядке,
установленном действующим законодательством.
1.20. Учреждение вправе вести в соответствии с законодательством
Российской Федерации научную и (или) творческую деятельность.
1.21. Учреждение вправе осуществлять международное сотрудничество
в сфере образования в соответствии с законодательством Российской
Федерации и международными договорами Российской Федерации.
1.22. Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности в
органы государственной статистики, налоговые и другие органы в
соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом.
1.23. Учреждение в соответствии с законодательством Российской
Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по
мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и
ликвидации чрезвычайных ситуаций, обучению основам военной службы.
1.24. В Учреждении могут создаваться профсоюзные и иные
общественные организации работников и обучающихся, деятельность
которых
регулируется
законодательством
Российской
Федерации.
Отношения между Учреждением и общественными организациями
определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В
Учреждении
не
допускается
создание
и
деятельность
организационных
структур
политических
партий,
общественнополитических и религиозных движений и организаций (объединений).
3

1.25. Учреждение организует работу по обработке и защите
персональных данных в соответствии с требованиями законодательства
Российской Федерации.
1.26. В Учреждении предусматриваются руководящие должности,
должности педагогических работников, могут быть предусмотрены
должности
инженерно-технических,
административно-хозяйственных,
производственных,
учебно-вспомогательных
и
иных
работников,
осуществляющих вспомогательные функции согласно штатному расписанию
Учреждения (далее – работники).
1.27. Прием в Учреждение на работу и увольнение работников
осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
и Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Право на занятие должностей, указанных в настоящем пункте, имеют
лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в
квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие
образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации в сфере образования.
Права, обязанности и ответственность работников Учреждения,
занимающих должности, указанные в настоящем пункте, устанавливаются
законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами
внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными
актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
II. УЧРЕДИТЕЛЬ УЧРЕЖДЕНИЯ, СВЕДЕНИЯ O
СОБСТВЕННИКЕ ЕГО ИМУЩЕСТВА
2.1 Учредителем Учреждения, собственником ее имущества является
Сердобский район. Органом местного самоуправления Сердобского района,
осуществляющим функции и полномочия Учредителя, является Отдел
образования Сердобского района.
2.2. Место нахождения Учредителя: Российская Федерация, 442895,
Пензенская область, Сердобский район, г. Сердобск, ул. Кирова, д. 17.
Почтовый адрес Учредителя: Российская Федерация, 442895,
Пензенская область, Сердобский район, г. Сердобск, ул. Кирова, д. 17.
2.3. B случае реорганизации Учредителя, права учредителя переходят к
соответствующим правопреемникам.
2.4.B компетенцию Учредителя входит:
2.4.1. Утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него
изменений и дополнений.
2.4.2. Назначение на должность руководителя Учреждения и
прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового
договора с ним.
2.4.3. Реорганизация и ликвидация Учреждения, изменение его типа.
4

2.4.4. Утверждение передаточного акта и разделительного баланса.
2.4.5. Назначение ликвидационной комиссии и утверждение
промежуточного и окончательного ликвидационного баланса.
2.4.6. Формирование и утверждение муниципального задания по
оказанию муниципальных услуг (выполнению работ) юридическим и
физическим лицам в соответствии с предусмотренными уставом Учреждения
основными видами деятельности.
2.4.7.
Осуществление
финансового
обеспечения
выполнения
муниципального задания.
2.4.8. Предварительное согласование совершения крупных сделок,
соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2
Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих
организациях».
2.4.9. Выделение денежных средств на приобретение особо ценного
движимого имущества Учреждению, в отношении которого осуществляет
функции и полномочия Учредителя.
2.4.10. Установление порядка определения платы для граждан и
юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам
деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного
муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными
законами, в пределах установленного муниципального задания.
2.4.11. Согласование распоряжения особо ценным движимым
имуществом, закрепленным за Учреждением собственником или
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему
собственником на приобретение такого имущества.
2.4.12. Согласование распоряжения недвижимым имуществом
Учреждения, в том числе передачи его в аренду.
2.4.13. Определение предельно допустимого значения просроченной
кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет
расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по
инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации.
2.4.14. Определение порядка составления и утверждения плана
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с
требованиями, установленными Министерством финансов Российской
Федерации.
2.4.15. Осуществление иных функций и полномочий Учредителя,
установленных законодательством Российской Федерации, иными
нормативными правовыми актами и настоящим Уставом.
III. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ВИДЫ
РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

5

3.1. Предметом деятельности Учреждения является образовательная и
иная деятельность Учреждения, направленная на достижение целей создания
Учреждения.
3.2. Основной целью деятельности Учреждения является предоставление
общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего и
среднего общего образования, формирование и развитие творческих
способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных
потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом
совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа
жизни, укрепления здоровья, а также организация их свободного времени.
3.3. Для достижения указанной цели Учреждение реализует следующие
виды образовательных программ: образовательные программы начального
общего, основного общего и среднего общего образования, адаптированные
образовательные программы для обучения лиц с ограниченными
возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического
развития, индивидуальных возможностей и при необходимости
обеспечивающих коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию
указанных лиц.
Учреждение также вправе осуществлять образовательную деятельность
по образовательным программам, реализация которых не является основной
целью его деятельности - дополнительные общеобразовательные программы.
3.4. Основными задачами Учреждения являются:
3.4.1. Обеспечение реализации в полном объеме образовательных
программ, соответствия качества подготовки обучающихся установленным
требованиям, соответствия применяемых форм, средств, методов обучения и
воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям,
способностям, интересам и потребностям обучающихся;
3.4.2. Создание безопасных
условий обучения, воспитания
обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися в соответствии с
установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье
обучающихся, работников Учреждения;
3.4.3. Соблюдение прав и свобод обучающихся, родителей (законных
представителей)
несовершеннолетних
обучающихся,
работников
Учреждения.
3.5. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным
заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному
социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ,
оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сферах,
указанных настоящем Уставе.
3.6. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального
задания.
3.7. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение
муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется
только при соответствующем изменении муниципального задания.
6

3.8. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания,
а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах
установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать
услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным
настоящим пунктом Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на
одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
3.9. К компетенции Учреждения в установленной сфере деятельности
относятся:
3.9.1. Разработка и принятие правил внутреннего распорядка, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов.
3.9.2.
Материально-техническое
обеспечение
образовательной
деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными
и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с
федеральными
государственными
образовательными
стандартами,
федеральными государственными требованиями.
3.9.3. Предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета
о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также
отчета о результатах самообследования.
3.9.4. Установление штатного расписания, если иное не установлено
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.9.5. Прием на работу работников, заключение с ними и расторжение
трудовых договоров, если иное не установлено Федеральным законом
от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с
последующими изменениями), распределение должностных обязанностей,
создание условий и организация дополнительного профессионального
образования работников.
3.9.6. Разработка и утверждение образовательных программ
образовательной организации, если иное не установлено Федеральным
законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
(с последующими изменениями).
3.9.7. Разработка и утверждение по согласованию с Учредителем
программы развития Учреждения.
3.9.8. Прием обучающихся в Учреждение.
3.9.9. Определение списка учебников в соответствии с утвержденным
федеральным перечнем учебников, допущенных к использованию при
реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных
программ начального общего, основного общего, среднего общего
образования
организациями,
осуществляющими
образовательную
деятельность, а также учебных пособий, допущенных к использованию при
реализации указанных образовательных программ такими организациями.
3.9.10.
Осуществление
текущего
контроля
успеваемости
и
промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм,
периодичности и порядка проведения.
7

3.9.11. Поощрение обучающихся в соответствии с установленными
образовательной организацией видами и условиями поощрения за успехи в
учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научнотехнической,
творческой,
экспериментальной
и
инновационной
деятельности, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
3.9.12. Индивидуальный учет результатов освоения обучающимися
образовательных программ и поощрений обучающихся, а также хранение в
архивах информации об этих результатах и поощрениях на бумажных и (или)
электронных носителях.
3.9.13. Использование и совершенствование методов обучения и
воспитания, образовательных технологий, электронного обучения.
3.9.14. Проведение самообследования, обеспечение функционирования
внутренней системы оценки качества образования.
3.9.15. Создание необходимых условий для охраны и укрепления
здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения.
3.9.16.
Проведение
социально-психологического
тестирования
обучающихся
с
использованием
единой
методики
социальнопсихологического тестирования.
3.9.17. Создание условий для занятия обучающихся физической
культурой и спортом.
3.9.18. Приобретение или изготовление бланков документов об
образовании и (или) о квалификации, медалей «За особые успехи в учении» I
или II степени.
3.9.19.
Содействие
деятельности
общественных
объединений
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся, осуществляемой в образовательной организации и не
запрещенной законодательством Российской Федерации.
3.9.20. Содействие добровольческой (волонтерской) деятельности
обучающихся, их участию в общественно-полезном труде.
3.9.21. Организация научно-методической работы, в том числе
организация и проведение научных и методических конференций,
семинаров;
3.9.22. Обеспечение создания и ведения официального сайта
образовательной организации в сети «Интернет»;
3.9.23. Иные вопросы в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
3.10. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую
деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не
противоречащую целям создания Учреждения деятельность, в том числе
осуществлять организацию отдыха и оздоровления обучающихся в
каникулярное время (с дневным пребыванием).
3.11. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность,
предусмотренную его Уставом постольку, поскольку это служит достижению
целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям:
8

3.11.1. Оказание на договорной основе обучающимся дополнительных
платных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими
образовательными программами и федеральными государственными
образовательными стандартами.
Платные дополнительные услуги предоставляются обучающимся с
согласия их родителей (законных представителей) с заключением договора в
простой письменной форме.
3.12. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное
распоряжение и используются им для целей, ради которых оно создано, если
иное не предусмотрено законодательством.
3.13.
Учреждение
несет
ответственность
в
установленном
законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или
ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за
жизнь и здоровье обучающихся при освоении образовательной программы, в
том числе при проведении практической подготовки обучающихся, а также
за жизнь и здоровье работников образовательной организации при
реализации образовательной программы, в том числе при проведении
практической подготовки обучающихся, за реализацию не в полном объеме
образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество
образования своих выпускников.
За нарушение или незаконное ограничение права на образование и
предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод
обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению
образовательной деятельности Учреждения и его должностные лица несут
административную ответственность в соответствии с Кодексом Российской
Федерации об административных правонарушениях.
3.14. Учреждение вправе применять в своей деятельности электронный
документооборот, который предусматривает создание, подписание,
использование и хранение документов, связанных с деятельностью
образовательной организации, в электронном виде без дублирования на
бумажном носителе, если иное не установлено Федеральным законом от
29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с
последующими изменениями).
Решение о введении электронного документооборота и порядок его
осуществления утверждаются Учреждением по согласованию с учредителем.
3.15. Обучение осуществляется с учетом потребностей, возможностей
личности и в зависимости от объема обязательных занятий педагогического
работника с обучающимися в очной, очно-заочной или заочной форме.
3.16. Допускается сочетание различных форм получения образования и
форм обучения.
3.17. Формы получения образования и формы обучения по основной
образовательной программе по каждому уровню образования определяются
соответствующими федеральными государственными образовательными
9

стандартами,
федеральными
государственными
требованиями,
образовательными стандартами и самостоятельно устанавливаемыми
требованиями, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
3.18. Прием на обучение в Учреждение проводится на принципах
равных условий приема для всех поступающих, за исключением лиц,
которым в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» (с последующими изменениями)
предоставлены особые права (преимущества) при приеме на обучение.
3.19. Ребенок, в том числе усыновленный (удочеренный) или
находящийся под опекой или попечительством в семье, включая приемную
семью либо в случаях, предусмотренных законами субъектов Российской
Федерации, патронатную семью, имеет право преимущественного приема на
обучение по основным общеобразовательным программам в Учреждение,
если в нем обучаются его брат и (или) сестра (полнородные и
неполнородные,
усыновленные
(удочеренные),
дети,
опекунами
(попечителями) которых являются родители (законные представители) этого
ребенка, или дети, родителями (законными представителями) которых
являются опекуны (попечители) этого ребенка, за исключением случаев,
предусмотренных Федеральным законом «Об образовании».
3.20. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.
3.21. B Учреждении, в порядке, предусмотренном законами и иными
нормативными актами, осуществляется получение обучающимися начальных
знаний об обороне государства, о воинской обязанности граждан и
приобретение обучающимися навыков в области гражданской обороны, а
также подготовка обучающихся - граждан мужского пола по основам
военной службы.
IV. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ
4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами
Пензенской области, муниципальными правовыми актами и настоящим
Уставом. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания
принципов единоначалия и коллегиальности.
4.1.1.Единоличным исполнительным органом Учреждения является
Директор Учреждения (далее – Руководитель).
4.1.2. Коллегиальными органами управления Учреждением являются:
Общее собрание работников Учреждения, Педагогический совет,
Управляющий совет.
4.1.3. В целях учета мнения обучающихся создается Совет
обучающихся.
4.1.4. В Учреждении могут создаваться и действовать другие органы
управления и самоуправления.

10

Порядок формирования органов управления и самоуправления
Учреждения, их компетенция и порядок организации деятельности
определяются соответствующими положениями.
4.2. Руководитель Учреждения назначается и освобождается от
занимаемой должности Учредителем в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
Руководитель Учреждения осуществляет руководство текущей
деятельностью Учреждения в соответствии с законами и иными
нормативными актами Российской Федерации, органов государственной и
муниципальной власти, настоящим Уставом, трудовым договором,
обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет
ответственность за результаты деятельности Учреждения.
4.2.1. Руководитель Учреждения без доверенности действует от имени
Учреждения и представляет его интересы в органах государственной власти
и местного самоуправления, и во взаимоотношениях с юридическими и
физическими лицами.
4.2.2. Руководитель Учреждения:
- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его
интересы;
- осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения;
- заключает гражданско-правовые договоры от имени Учреждения;
- утверждает структуру и/или штатное расписание Учреждения;
- утверждает распределение должностных обязанностей между
заместителями Руководителя;
- утверждает должностные инструкции работников Учреждения;
- формирует план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- утверждает годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения и
регламентирующие его деятельность внутренние документы;
- обеспечивает открытие лицевых счетов в финансовых органах города
Пензы;
- обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и
размерах, определяемых налоговым законодательством Российской
Федерации;
- обеспечивает представление в установленном порядке статистических,
бухгалтерских и иных отчетов;
- утверждает локальные нормативные акты Учреждения, в том числе
Правила внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты по
основным вопросам организации и осуществления образовательной
деятельности, в том числе регламентирующие режим занятий обучающихся,
формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и
промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода и
отчисления
обучающихся,
порядок
оформления
возникновения,
приостановления и прекращения отношений между Учреждением и
обучающимися и (или) родителями (законными представителями)
11

несовершеннолетних обучающихся, правила внутреннего распорядка
обучающихся, положение о соотношении учебной (преподавательской) и
другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного
года, Порядок обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе
ускоренного обучения, Порядок создания, организации работы, принятия
решений комиссией по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений и их исполнения и иные локальные
нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные
отношения, в пределах своей компетенции и в соответствии с
законодательством Российской Федерации, а также иные локальные
нормативные акты;
- утверждает правила приема обучающихся;
- выдает доверенности на право представительства от имени
Учреждения;
- издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания,
обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
- определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну,
а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает соблюдение
данного порядка;
- обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения,
контроль работы и эффективное взаимодействие работников Учреждения;
- организует материально-техническое обеспечение образовательной
деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными
и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с
федеральными
государственными
образовательными
стандартами,
федеральными государственными требованиями;
- предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о
поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также
отчет о результатах самообследования;
- осуществляет прием на работу работников, заключает и расторгает с
ними трудовые договоры, распределяет должностные обязанности, создает
условия труда и организует дополнительное профессиональное образование
работников Учреждения;
- утверждает образовательные программы Учреждения;
- утверждает по согласованию с Учредителем программы развития
Учреждения;
- осуществляет прием обучающихся в Учреждение в соответствии с
правилами приема;
- организует текущий контроль успеваемости и промежуточной
аттестации обучающихся;
- обеспечивает ведение индивидуального учета результатов освоения
обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах
информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных
носителях;
12

- организует проведение самообследования Учреждения, обеспечивает
функционирование внутренней системы оценки качества образования;
- обеспечивает создание безопасных условий обучения, воспитания
обучающихся, присмотра и ухода за обучающимися, их содержания в
соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и
здоровье обучающихся, работников образовательной организации;
- создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья,
организации питания обучающихся и работников Учреждения;
- создает условия для занятия обучающимися физической культурой и
спортом;
- организует приобретение или изготовление бланков документов об
образовании и (или) о квалификации, медалей «За особые успехи в учении» I
или II степени;
- содействует деятельности общественных объединений обучающихся,
осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством
Российской Федерации;
- организует социально-психологическое тестирование обучающихся в
целях раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и
психотропных веществ в порядке, установленном законодательством;
- организует научно-методическую работу, в том числе организует и
проводит научные и методические конференции, семинары;
- обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», открытость и
доступность документов, в том числе сведений о проведенных в отношении
Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;
- решает иные вопросы деятельности Учреждения.
4.2.3. Руководитель обязан:
- обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
- обеспечивать постоянную работу по повышению качества
предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг, выполняемых
работ;
- обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности
Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве
оперативного управления имущества в соответствии с требованиями,
установленными Учредителем;
- подтверждать наличие основных средств и материальных запасов
результатами ежегодной инвентаризации;
- обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных
средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ),
субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой
дисциплины;
- обеспечивать исполнение договорных обязательств по выполнению
13

работ, оказанию услуг;
- обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества,
закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
- согласовывать с Учредителем и Собственником в случаях и в порядке,
установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации,
правовыми актами Пензенской области, муниципальными правовыми
актами, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым
имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду, безвозмездное
пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав
владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также
осуществлять его списание;
- согласовывать с Учредителем в порядке, им установленном,
совершение Учреждением крупных сделок;
- согласовывать с Учредителем совершение сделок с участием
Учреждения, в которых имеется заинтересованность;
- согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленных
нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами
Пензенской области, муниципальными правовыми актами, и настоящим
Уставом, внесение Учреждением денежных средств (если иное не
установлено условиями их предоставления), иного имущества, за
исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого
имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или
передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или
участника;
- обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности
и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями
федеральных законов;
- обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и
трудовой дисциплины работниками Учреждения;
- обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда,
принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил
техники безопасности и требований нормативных правовых актов
Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области,
муниципальными правовыми актами, по защите жизни и здоровья
работников Учреждения;
- проходить аттестацию в порядке, установленном федеральными
законами, правовыми актами Пензенской области, муниципальными
правовыми актами и Учредителем;
- обеспечивать проведение мобилизационной подготовки и выполнение
требований по гражданской обороне в Учреждении;
- обеспечивать организацию работы с дебиторской задолженностью в
соответствии с требованиями, установленными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области,
14

муниципальными правовыми актами;
4.2.4. Руководитель также пользуется другими правами и выполняет
обязанности,
предусмотренные
договором,
заключенным
между
Руководителем Учреждения и Учредителем.
4.2.5. Руководитель Учреждения несёт персональную ответственность
за нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации.
4.3.
Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее
собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом
управления Учреждения. Общее собрание руководствуется в своей
деятельности законодательством Российской Федерации, правовыми актами
Пензенской области, муниципальными правовыми актами, Положением об
Общем собрании, утверждаемым Руководителем Учреждения, а также
настоящим Уставом.
4.3.1. В Общее собрание входят все работники Учреждения, работа в
Учреждении для которых является основной. Участие в работе Общего
собрания осуществляется его членами на общественных началах – без
оплаты.
4.3.2. По вопросам, относящимся к ведению Общего собрания, каждый
работник имеет право одного голоса.
4.3.3. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1
(одного) раза в год. Для решения необходимых вопросов могут созываться
внеочередные Общие собрания.
4.3.4. Первое заседание Общего собрания созывается Руководителем
Учреждения, который ведет заседание до избрания председателя Общего
собрания.
4.3.5. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего
собрания на 3 (три) года.
4.3.6. Общее собрание избирает из числа своих членов секретаря
Общего собрания сроком на 3 (три) года.
4.3.7. Внеочередное Общее собрание созывается Председателем
Общего собрания:
- по собственной инициативе и с согласия Управляющего совета;
- по решению Руководителя Учреждения;
- по предложению не менее 1/2 членов Общего собрания.
4.3.8. Инициаторы созыва должны обратиться с письменным
заявлением к Председателю Общего собрания, указав причины, вызвавшие
созыв внеочередного Общего собрания, предполагаемую повестку дня и дату
проведения. Председатель Общего собрания должен осуществить подготовку
и созыв внеочередного Общего собрания либо вправе принять решение об
отказе в его созыве, сообщив инициаторам созыва Общего собрания о
причинах отказа в удовлетворении их заявления.
4.3.9. Компетенция Общего собрания:
- утверждение представителей работников в комиссию по трудовым
спорам;
15

- участие в разработке и принятии коллективного договора;
- участие в разработке и принятии Правил внутреннего трудового
распорядка, изменений и дополнений к ним;
- иные
вопросы
деятельности
Учреждения,
отнесенные
законодательством Российской Федерации, правовыми актами Пензенской
области, муниципальными правовыми актами к компетенции Общего
собрания.
4.3.10. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием
большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами. При
равенстве голосов голос председательствующего на заседании Общего
собрания является решающим.
Решение Общего собрания может быть принято путем проведения
заочного голосования (опросным путем). Такое голосование проводится
путем
обмена документами посредством любого вида
связи,
обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и
их документальное подтверждение.
При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять)
рабочих дней до начала голосования всем членам Общего собрания
направляется предлагаемая повестка дня со всей необходимой информацией
и материалами для ознакомления.
Все члены Общего собрания имеют право вносить предложения по
повестке дня не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования.
4.3.11. Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует
более чем две трети его членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в
повестке дня срок голосования проголосовали более чем две трети членов
Общего собрания.
4.3.12. Председатель Общего собрания должен известить членов Общего
собрания о дате, месте проведения и повестке Общего собрания не позднее
чем за 10 (десять) рабочих дней до дня его проведения.
4.3.13. Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами
Общего собрания. С учетом внесенных предложений формируется повестка
дня Общего собрания.
4.3.14. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
4.4.
Педагогический совет является постоянно действующим
коллегиальным органом управления Учреждения. Педагогический совет
руководствуется в своей деятельности законодательством Российской
Федерации, правовыми актами Пензенской области, муниципальными
правовыми актами, Положением о педагогическом совете, утверждаемым
Руководителем Учреждения, а также настоящим Уставом.
4.4.1. В Педагогический совет входят все педагогические работники
Учреждения, а также Руководитель, его заместители, руководители
структурных подразделений. Участие в работе Педагогического совета
осуществляется его членами на общественных началах – без оплаты.
16

4.4.2. По вопросам, относящимся к ведению Педагогического совета,
каждый член Педагогического совета имеет право одного голоса.
4.4.3. Председателем Педагогического совета является Руководитель
Учреждения.
4.4.4. Педагогический совет избирает из числа своих членов секретаря
Педагогического совета сроком на 3 (три) года.
4.4.5. Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не
реже 1 (одного) раза в квартал. Для решения необходимых вопросов могут
созываться внеочередные Педагогические советы.
4.4.6. Инициаторы созыва должны обратиться с письменным
заявлением к Председателю Педагогического совета, указав причины,
вызвавшие созыв внеочередного Педагогического совета, предполагаемую
повестку дня и дату проведения. Председатель Педагогического совета
должен осуществить подготовку и созыв внеочередного Педагогического
совета либо вправе принять решение об отказе в его созыве, сообщив
инициаторам созыва Педагогического совета о причинах отказа в
удовлетворении их заявления.
4.4.7. Внеочередной Педагогический совет созывается Председателем
Педагогического совета:
- по собственной инициативе;
- по инициативе Учредителя;
- по предложению не менее половины членов Педагогического совета.
4.4.8. Компетенция Педагогического совета:
- согласование плана (планов) учебной работы Учреждения на год;
- согласование
локального
нормативного
акта
о
нормах
профессиональной этики педагогических работников;
- согласование образовательных программ, реализуемых Учреждением;
- согласование списка учебников, используемых Учреждением в
соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников,
допущенных к использованию при реализации имеющих государственную
аккредитацию образовательных программ начального общего, основного
общего, среднего общего образования, а также учебных пособий,
допущенных к использованию при реализации указанных образовательных
программ;
- согласование локального нормативного акта о формах, периодичности
и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся;
- подготовка предложения по использованию и совершенствованию
методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного
обучения;
- согласование решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации,
предоставлении обучающимся возможности досрочного прохождения
итоговой аттестации;
- согласование решения о переводе обучающихся по образовательным
17

программам начального общего, основного общего и среднего общего
образования в следующий класс или об оставлении их на повторное
обучение;
- согласование решения о награждении обучающихся за успехи в
обучении грамотами, похвальными листами или медалями;
- согласование решения об отчислении обучающихся из Учреждения,
когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия
исчерпаны;
- заслушивание информации и отчетов членов Педагогического совета
Учреждения;
- рассмотрение итогов учебной работы Учреждения, результатов
промежуточной и государственной итоговой аттестации;
- согласование порядка формирования предметных (цикловых)
комиссий, периодичности проведения их заседаний, полномочий
председателя и членов предметных (цикловых) комиссий, рассмотрение
деятельности предметных (цикловых) комиссий, подготовка предложений о
внедрении опыта работы преподавателей в области новых педагогических и
информационных технологий, авторских программ, учебников, учебных и
методических пособий;
- согласование Положения об аттестации педагогических работников в
целях подтверждения соответствия их занимаемым должностям;
- иные
вопросы
деятельности
Учреждения,
отнесенные
законодательством Российской Федерации, правовыми актами Пензенской
области,
муниципальными
правовыми
актами
к
компетенции
Педагогического совета.
4.4.9. Решения Педагогического совета принимаются открытым
голосованием большинством голосов присутствующих и оформляются
протоколами. При равенстве голосов голос Председателя Педагогического
совета является решающим.
Решение Педагогического совета может быть принято путем проведения
заочного голосования (опросным путем). Такое голосование проводится
путем
обмена документами посредством любого вида
связи,
обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и
их документальное подтверждение.
При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять)
рабочих дней до начала голосования всем членам Педагогического совета
направляется предлагаемая повестка дня со всей необходимой информацией
и материалами для ознакомления.
Все члены Педагогического совета имеют право вносить предложения
по повестке дня не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования.
4.4.10. Педагогический совет Учреждения правомочен, если на нем
присутствует более чем две трети его членов.
Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в
повестке дня срок голосования проголосовали более чем две трети членов
18

Педагогического совета.
4.4.11. Председатель Педагогического совета объявляет о дате
проведения заседания Педагогического совета не позднее чем за 10 (десять)
рабочих дней до его созыва.
4.4.12. Вопросы для обсуждения на Педагогическом совете вносятся
членами Педагогического совета. С учетом внесенных предложений
формируется повестка дня Педагогического совета.
4.4.13. Педагогический совет не вправе выступать от имени
Учреждения.
4.5. Управляющий совет является представительным коллегиальным
органом государственно-общественного управления, создаваемым с целью
решения вопросов функционирования и развития образовательной
организации, а также учета мнения обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических
работников Учреждения по вопросам управления Учреждением и при
принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их
права и законные интересы.
4.5.1. Деятельность Управляющего совета основывается на принципах
добровольности участия членов в его работе, коллегиальности принятия
решений, гласности. Управляющий совет руководствуется в своей
деятельности законодательством Российской Федерации, правовыми актами
Пензенской области, муниципальными правовыми актами, Положением об
Управляющем совете, утверждаемым Руководителем Учреждения, а также
настоящим Уставом.
4.5.2. Управляющий совет состоит из следующих участников:
- родителей (законных представителей) обучающихся;
- обучающихся старше 14 лет;
- работников Учреждения (в том числе Руководителя Учреждения);
- представителя Учредителя;
- кооптированных членов (лиц, которые могут оказывать содействие в
успешном функционировании и развитии Учреждения).
4.5.3. Представитель Учредителя выражает интересы Учредителя в
Управляющем совете и имеет право на блокирование решения
Управляющего совета в случае его несоответствия принципам
государственной образовательной политики и (или) составление особого
мнения с последующим представлением его Учредителю.
4.5.4. Состав Управляющего совета определяется с использованием
процедуры выборов, назначения, вхождения по должности и кооптации.
Процедура выборов для каждой категории избираемых членов
Управляющего совета осуществляется в соответствии с Положением о
деятельности Управляющего совета, утверждаемым Руководителем
Учреждения.
4.5.5. Управляющий совет формируется в соответствии с Положением о
деятельности Управляющего совета.
19

4.5.6. Члены Управляющего совета осуществляют свою работу в
Управляющем совете на общественных началах – без оплаты.
4.5.7. Приступивший к осуществлению своих полномочий Совет вправе
кооптировать в свой состав членов:
- из числа лиц, окончивших Учреждение;
- работодателей (их представителей), прямо или косвенно
заинтересованных в деятельности Учреждения или в социальном развитии
территории, на которой оно расположено;
- представителей организаций образования, науки, культуры;
- граждан, известных своей культурной, научной, общественной, в том
числе благотворительной деятельностью;
- иных представителей общественности и юридических лиц.
4.5.8. Управляющий совет участвует в:
– согласовании правил внутреннего распорядка обучающихся;
– согласовании
Порядка
пользования
лечебно-оздоровительной
инфраструктурой, объектами культуры и объектами спорта образовательной
организации;
– согласовании Порядка создания, организации работы, принятия
решений комиссией по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений;
– согласовании
локального
нормативного
акта
о
нормах
профессиональной этики педагогических работников;
– согласовании Порядка и размера материальной поддержки
обучающихся;
– согласовании материально-технического обеспечения и оснащения
образовательного процесса, оборудования помещений образовательной
организации (в пределах выделяемых средств);
– согласовании создания в образовательной организации необходимых
условий для организации питания, медицинского обслуживания
обучающихся;
– согласовании мероприятий по охране и укреплению здоровья
обучающихся;
– согласовании дефектных ведомостей, проектов благоустройства,
проектно-сметной документации на производство ремонтных работ, графика
исполнения указанных работ;
– разработке и согласовании кодекса этики педагога, родителя
(законного представителя) обучающегося, обучающегося;
– согласовании иных локальных нормативных актов, затрагивающих
права участников образовательных отношений.
–
иные
вопросы
деятельности
Учреждения,
отнесенные
законодательством Российской Федерации, правовыми актами Пензенской
области, муниципальными правовыми актами к компетенции Управляющего
совета.
20

4.5.9. В целях усиления гарантий защиты прав, свобод и законных
интересов участников образовательного процесса, а также восстановления их
нарушенных прав, в Учреждении из числа педагогических работников
избирается Уполномоченный по правам участников образовательного
процесса (далее Уполномоченный). Деятельность Уполномоченного
осуществляется на общественных началах. Он не принимает управленческих
решений, отнесенных к образовательному процессу и компетенции
должностных лиц Учреждения.
4.5.10. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических
работников по вопросам управления Учреждением и при принятии
образовательной
организацией
локальных
нормативных
актов,
затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся,
родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и
педагогических работников в Учреждении:
- создается Совет обучающихся,
- Общешкольный родительский комитет - совет родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся.
Мнение советов учитывается при принятии локальных нормативных
актов Учреждения, затрагивающих права обучающихся и работников
образовательной организации, а также в иных случаях, предусмотренных
действующим законодательством об образовании.
Деятельность
советов
регламентируется
соответствующими
Положениями.
V. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного
управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
5.2. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество,
закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет
средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества,
подлежит обособленному учету в установленном порядке.
5.3. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением
своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного
(бессрочного) пользования.
5.4. Перечень особо ценного движимого имущества Учреждения
утверждается Учредителем.
5.5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя и Собственника
распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым
имуществом, закрепленным за ним Собственником или приобретенным
Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду,
безвозмездное
пользование,
заключение
иных
договоров,
21

предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в
отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве
оперативного управления, безвозмездного пользования, а также
осуществлять его списание.
5.6. Остальным находящимся на праве оперативного управления
имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное
не предусмотрено требованиями нормативных правовых актов.
5.7. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными
последствиями которых является отчуждение или обременение имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления,
безвозмездного пользования или имущества, приобретенного за счет средств,
выделенных Учреждению Учредителем на приобретение такого имущества,
если иное не установлено законодательством.
5.8. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения.
5.8.1.
Финансовое
обеспечение
деятельности
Учреждения
осуществляется в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации, на основе региональных нормативов финансового
обеспечения образовательной деятельности в расчете на одного
обучающегося.
5.8.2. Финансирование в части расходов на оплату труда работников
Учреждения, расходов на учебные пособия, технические средства обучения,
расходные материалы осуществляется из средств бюджета Пензенской
области посредством выделения субвенций.
Финансовое обеспечение Школы производится за счет средств
бюджета Сердобского района Пензенской области и средств от иной
приносящей доход деятельности.
Использование бюджетных средств и средств, полученных от иной
приносящей доход деятельности, осуществляется на основе утвержденного
плана финансово-хозяйственной деятельности.
Доходы Учреждения формируются за счет:
1. Целевых поступлений;
2. Средств бюджета Сердобского района Пензенской области;
3. Внебюджетных средств;
4. Доходов от платных услуг (при наличии).
При исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения самостоятельна в расходовании средств, полученных от иной
приносящей доход деятельности.
Учреждение пользуется правом по перераспределению расходов по
предметным статьям и видам расходов при исполнении плана финансовохозяйственной деятельности в соответствии с Бюджетным кодексом РФ,
обращаясь с просьбой об этом к главному распорядителю бюджетных
средств.
Учреждение имеет право на:
22

- своевременное получение и использование бюджетных средств в
соответствии с утвержденной бюджетной росписью;
- своевременное доведение уведомлений о бюджетных ассигнованиях и
лимитах бюджетных обязательств.
Учреждение обязано:
- своевременно подавать бюджетные заявки или иные документы,
подтверждающие право на получение бюджетных средств и средств,
полученных от предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности;
- эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их
целевым назначением;
- обеспечивать исполнение своих обязательств в пределах, доведенных
до нее лимитов бюджетных обязательств и средств, полученных в
установленном порядке от предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности;
- вести бюджетный учет и предоставлять бюджетную отчетность в
порядке, установленном Министерством финансов РФ для бюджетных
учреждений;
- своевременно предоставлять
отчет и иные сведения об
использовании бюджетных средств и средств, полученных от
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
Финансирование расходов на содержание зданий и сооружений,
коммунальных расходов и обустройство прилегающих к Учреждению
территорий осуществляется Учредителем из средств муниципального
бюджета.
5.8.3. Источниками формирования имущества и финансовых средств
Учреждения являются:
- субвенции из средств бюджета Пензенской области;
- средства муниципального бюджета;
- имущество, переданное Школе на праве оперативного управления;
- добровольные пожертвования родителей, других физических и
юридических лиц;
- целевые взносы физических и юридических лиц, в том числе и
иностранных;
- доход от платных образовательных услуг (при наличии);
- доход, полученный от реализации продукции и услуг;
- другие источники в соответствии с законодательством РФ.
5.9. Учреждение в отношении денежных средств и имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, обязано
согласовывать в случаях и в порядке, установленном нормативными
правовыми актами Российской Федерации правовыми актами Пензенской
области, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Уставом,
следующее:
5.9.1. Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в
23

совершении которых имеется заинтересованность.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных
сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением
иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом
бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с
передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена
такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества
превышает 2 (два) процента балансовой стоимости активов Учреждения,
определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю
отчетную дату.
5.9.2. Внесение Учреждением денежных средств (если иное не
установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за
исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним
Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также
недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных
обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их
учредителя или участника.
5.9.3. Передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве
их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено
условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо
ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением
Собственником или приобретенного Учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также
недвижимого имущества.
5.10. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах
в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами,
если иное не предусмотрено федеральными законами.
5.11. Учреждение строит свои отношения с юридическими и
физическими лицами на договорной основе. Учреждение свободно в выборе
форм и предмета договоров и обязательств, других условий
взаимоотношений с третьими лицами при условии, что они не противоречат
действующему законодательству и настоящему Уставу.
5.12. Налогооблажение Учреждения.
Учреждение уплачивает налоги в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
VI ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ (ДОПОЛНЕНИЙ) В
УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся в случаях
изменения законодательства в области образования, изменения нормативных
правовых актов и других случаях, предусмотренных действующим
законодательством РФ.
24

6.2. Инициаторами внесения изменений дополнений в Устав
Учреждения могут выступать органы государственной власти, судебные
органы,
органы
местного
самоуправления,
Учредитель,
органы
самоуправления Школы, директор, участники образовательных отношений.
6.3. Изменения и дополнения в Устав принимаются Общим собранием
трудового коллектива Учреждения, утверждаются Учредителем и
регистрируются в соответствии с законодательством РФ в органе,
осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц.
VII. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ
АКТОВ
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие
нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей
компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в
порядке, установленном настоящим уставом.
7.2. Учреждение принимает следующие виды локальных нормативных
актов: приказы нормативного характера, положения, правила, инструкции,
регламенты и т.п.
Указанный перечень видов локальных нормативных актов не является
исчерпывающим, в зависимости от конкретных условий деятельности
Учреждения им могут приниматься иные локальные нормативные акты.
7.3. Решение о разработке и принятии локальных нормативных актов
принимает Директор.
7.4. Локальные нормативные акты утверждаются приказом Директора и
вступают в силу с даты, указанной в приказе.
7.5. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение
обучающихся или работников Учреждения по сравнению с установленным
законодательством
об
образовании,
трудовым
законодательством
положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не
применяются и подлежат отмене Учреждением.
7.6. После утверждения локальный нормативный акт подлежит
размещению на официальном сайте Учреждения.
VIII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме
слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Принятие решения о реорганизации Учреждения допускается на
основании положительного заключения комиссии по оценке последствий
такого решения в порядке, предусмотренном уполномоченным органом
государственной власти.
8.2. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке,
25

установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей,
предусмотренных законодательством об образовании.
Принятие решения о ликвидации Учреждения допускается на основании
положительного заключения комиссии по оценке последствий такого
решения в порядке, предусмотренном уполномоченным органом
государственной власти.
8.3. При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения
требований кредиторов направляется на цели развития образования в
соответствии с Уставом Учреждения.

26